Paris, le 17 Juin 2013 – Cette décision, qui répond pleinement à l’intérêt de l’entreprise, permettra à celui qui a restauré le climat social de poursuivre la mise en œuvre d’une stratégie destinée à préserver son avenir d’alors qu’elle est confrontée à des enjeux cruciaux, dans un contexte économique et réglementaire difficile sur la plupart des marchés très concurrentiels où elle opère.
Elle constitue la réponse adaptée à la bonne gouvernance et à la nécessaire stabilité de l’entreprise.