Conseil d’administration Orange | 2è tour | 31 mars > 4 avril 14h | ELECTION de l’ADMINISTRATEUR REPRESENTANT les ACTIONNAIRES SALARIES : VOTEZ pour le SEUL BINOME DE CONFIANCE
Depuis 26 ans, l’AASGO, indépendante des organisations syndicales et politiques, défend les intérêts des actionnaires salariés au sein d’Orange et auprès des pouvoirs publics, promeut la démocratie actionnariale et soutient les candidats engagés dans le développement de l’actionnariat salarié en cherchant les coopérations.
Marc MAOUCHE, Délégué Régional d’Orange en Normandie, explique les enjeux de l’élection
AGIR pour vous représenter, votez pour le SEUL binôme de confiance !
Faire enfin progresser le taux de détention du capital par les salariés, pour atteindre 10% a minima, pour peser significativement dans les décisions du conseil d’administration, dans l’intérêt des actionnaires salariés, en proposant et en soutenant :
- La régularité des opérations de ventes d’actions réservées aux salariés y compris à l’international avec décote et abondement, et des facilités de paiement,
- Une augmentation des versements (abondement de l’entreprise) pour les investissements des salariés dans le fonds FCPE* Orange Actions et Orange Ambition international.
- Un socle commun de rémunération et de garanties minimales pour tous dans toutes les géographies du groupe,
- Une indexation des rémunérations variables sur des impacts climatiques et environnementaux des cadres dirigeants,
- Une parité et mixité dans les instances dirigeantes,
- Une volonté d’affirmer l’ancrage en France d’Orange en assurant la souveraineté et la résilience de nos infrastructures tout en y préservant des emplois stratégiques,
- Les télécoms et le numérique favorisent le progrès, nous nous engageons à promouvoir une technologie inclusive et bénéfique pour tous.
- Trouver un équilibre acceptable du dividende pour répartir la richesse créée dans l’intérêt de toutes les parties prenantes en préservant les intérêts patrimoniaux des actionnaires salariés,
- Veiller à la pérennité et à la compétitivité de l’entreprise par des investissements de long terme soutenant le projet industriel,
- Proposer un dividende majoré de 10% pour l’actionnariat de long terme pour la stabilité de l’actionnariat et des fonds propres.
Notre candidature a obtenu 51% des voix des actionnaires salariés au 1er tour,
Notre candidature est unie et diversifiée,
Notre candidature est expérimentée et certifiée,
Notre candidature est la seule porteuse de valeur et a signé la charte d’éthique
Elu pour quatre ans, votre administrateur représente les actionnaires salariés.
Il est l’un des garants de la collégialité de travail de l’ensemble des 15 membres du conseil d’administration au service des Salariés, des Actionnaires, des clients et des fournisseurs, en faisant converger les intérêts.