D’une part, la CFC-CGC, ou son émanation, l’ADEAS, ne peut pas s’exprimer au nom des actionnaires salariés. L’AASGO est la seule association représentative des actionnaires salariés, chez Orange, de part son ancienneté et le nombre de ses adhérents. Elle est d’ailleurs la seule association représentant les actionnaires salariés, à se présenter face aux syndicats, dont la CFE-CGC, la semaine prochaine, du 30 novembre 4 décembre, pour renouveler le conseil de surveillance du Fonds Commun de Placement d’Entreprise Orange Actions.
D’ailleurs, la demande de la CFE CGE d’un rachat d’ATOS par ORANGE ne correspond pas à une demande de l’ensemble des actionnaires salariés. L’administratrice qui siège au titre des actionnaires salariés n’a aucun mandat de la part des actionnaires salariés. En effet, le minimum avant de disposer d’un droit de parole au nom des actionnaires salariés, aurait été de convoquer préalablement le conseil de surveillance du FCPE Orange Actions qui, avec ses 148,5 millions d’actions représente la quasi-totalité de l’actionnariat salarié d’Orange.
D’autre part, l’AASGO a déjà pris acte avec une grande satisfaction de la promesse de Stéphane Richard, faite le 13 novembre dernier, d’une Offre Réservée aux Personnels, qui va permettre de donner les moyens aux actionnaires salariés et anciens salariés, d’acquérir à des conditions privilégiées (décote et abondement) des actions de l’entreprise et d’accroitre leur part au capital d’Orange.
C’est l’enjeu stratégique que donne l’AASGO à l’actionnariat salarié, arriver à 10% du capital et 20% des droits de vote, afin de constituer un actionnariat salarié puissant et stable, agissant dans l’intérêt exclusif du développement d’Orange en France et dans le monde.
Le groupe Orange a d’ailleurs démenti immédiatement dans un communiqué de presse, ces déclarations provocatrices, sans aucune légitimité ni fondement, qui visent à oublier l’intérêt des actionnaires salariés.
Comme rappelé le 13 novembre, les projets d’utilisation des 2,2 milliards d’euros environ issus de la décision favorable du Conseil d’Etat au sujet d’un ancien litige fiscal, seront soumis au Conseil d’administration d’Orange et seront ensuite mis en œuvre, en visant une attribution juste et équilibrée de ces fonds au bénéfice du développement de l’entreprise, de ses salariés et actionnaires, via notamment une Offre Réservée au Personnel et un engagement sociétal renforcé dans le contexte de crise économique et sanitaire que nous traversons.
Communiqué du 25 novembre – service de presse groupe Orange
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Le commentaire final de Stéphane Richard sur RADIO CLASSIQUE ! 27 novembre 2020
Je me réjouis qu’on ait des partenaires sociaux, un en particulier d’ailleurs qui ne manque pas d’idées et qui estime qu’il doit apporter aussi sa contribution au débat stratégique. Je préférerai honnêtement qu’il le fasse autrement que par voie de presse parce qu’on parle de sociétés cotées et puis on a une gouvernance, on a un conseil d’administration. Donc, je trouve que ça serait à tout le moins plus élégant de le faire en respectant la gouvernance du groupe, mais c’est un détail. Après sur le fond, on a d’abord publié un communiqué très clair pour démentir tout projet ou tout début de discussions avec ATOS, n’oublions pas qu’on est sur deux sociétés cotées, en plus tout ça est arrivé au milieu d’une séance de Bourse, donc il faut être un peu responsable aussi et respecter les règles. ( A écouter en cliquant ici )
