Chères et chers actionnaires salariés et anciens salariés,
Du fond du cœur, nous souhaitons vous remercier pour la confiance que vous avez accordée à la liste AASGO lors des élections, constituées de 13 candidates et 11 candidats engagés.
Bravo à nos 6 élus, honorés de représenter les intérêts des actionnaires salariés et anciens salariés, et prêts à défendre vos intérêts, tout au long de ce mandat de trois ans.
Vous avez choisi l’indépendance face aux débats partisans : vos suffrages nous permettent de rester en position pour bouger les lignes et faire avancer les travaux du conseil de surveillance, et bien au-delà, auprès des instances dirigeantes de notre groupe. Notre indépendance et notre légitimité nous permettent de continuer les missions qui guident nos actions depuis plus de 25 ans !
Vos valeurs, Notre mission
Ces élections ont été l’occasion de réaffirmer les valeurs qui nous unissent :
- Transparence : vous informer régulièrement et défendre vos droits avec intégrité.
- Équité : garantir que chaque voix soit entendue, qu’il s’agisse d’un salarié, d’un ancien salarié ou d’un retraité.
- Engagement : œuvrer avec détermination pour porter vos intérêts auprès des instances du Groupe.
- Solidarité : travailler collectivement pour relever les défis à venir.
Une campagne intense entachée d’irrégularités
L’AASGO a déployé une énergie sans relâche pour vous rencontrer, écouter vos préoccupations.
Nos bénévoles ont été mobilisés avec courage et détermination pour vous informer et expliquer les lignes de notre engagement.
La campagne qui a précédé cette élection a été marquée par une mobilisation exceptionnelle et sans précédent.
Cependant, une fois de plus, sous l’impulsion particulière d’une liste qui a soigneusement orchestré une campagne de dénigrement, nous regrettons que la charte éthique encadrant cette élection n’ait pas été pleinement respectée
Jamais le groupe n’avait eu besoin d’organiser une commission des opérations de vote pour s’assurer du bon déroulement des votes, en respect de la RGPD, sans pression sur les électeurs, ni utilisation de moyens en quantité inéquitable
Cette triste première dans l’histoire du groupe a été imposée par le comportement d’une liste habituée à ces débordements que nous dénonçons.
Nous déplorons que plus de 70 irrégularités sont parvenues à la commission, quasi toutes envers une seule liste candidate.
Des comportements et propos contraires aux principes de respect et de loyauté ont terni le débat.
c’est avec une totale irresponsabilité des instigateurs, compte tenu d’un groupe du CAC 40, que les débats sur ce scrutin ont été portés dans les médias.
Pire encore, des candidats ont subi des pressions pour avoir remonté à la commission, en toute responsabilité et indépendance, des faits contrevenant au règlement électoral.
NOUS DENONCONS CES COMPORTEMENTS INACCEPTABLES ET INDIGNES VENANT DE RESPONSABLES SYNDICAUX.
Face à ces écarts, nous avons choisi de rester fidèles à nos valeurs, privilégiant une campagne digne et constructive, sans opposer les listes candidates entre elles.
Nous espérons que ces incidents renforceront l’exigence de respect et d’intégrité dans les élections futures.
Nous l’affirmerons et le défendrons sans relâche : le conseil de surveillance n’est pas une instance représentative du personnel ; les tribunaux le confirment systématiquement.
Notre engagement pour les trois ans à venir
Fortes de votre soutien, nos élues et élus s’engagent à :
- Défendre activement vos intérêts en toute indépendance, en veillant à un juste équilibre entre performance économique et responsabilité sociale.
- Renforcer les actions en faveur des actionnaires salariés et anciens salariés, notamment sur la valorisation de votre épargne, les dividendes et une représentation accrue.
- Maintenir un dialogue constant avec vous pour porter vos attentes et vos idées au cœur de nos décisions.
Ces trois années seront décisives pour les actionnaires salariés et anciens salariés pour défendre notre entreprise et notre investissement pour notre patrimoine de long terme.
Les contextes politiques, économiques et environnementaux sont des défis à relever ensemble.
La force de notre collectif d’actionnaires salariés démontre la confiance de notre entreprise à les réussir.
Venez nous rejoindre le 2 décembre à 14h : Assemblée générale et colloque annuel de l’AASGO,
auditorium de Bridge et en live sur inscription sur notre site www.aasgo.org
Nous traiterons des questions suivantes avec des personnalités expertes
– Afrique & Tech, Notre croissance
– Concurrence télécoms, Europe et Réglementation
– Les questions stratégiques pour notre groupe avec Christel Heydemann
Votre implication et votre soutien continu seront essentiels pour faire vivre nos engagements et atteindre nos objectifs communs au sein du conseil de surveillance, .
Encore une fois, merci pour votre confiance et votre mobilisation.
Avec toute notre gratitude et notre engagement,
Pour la liste AASGO
Marc Maouche,
Président